¿Qué es la Norma Oficial Mexicana 035?
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social fija que, las normas oficiales determinan las condiciones mínimas necesarias en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales.
La NOM-035 establece las medidas para prevenir el riesgo psicosocial en los centros de trabajo y tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Los riesgos psicosociales, que incluyen ansiedad, estrés y depresión, no son nuevos y traen consigo una serie de problemas a las organizaciones:
Actualización de Politicas
Implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política que prevengan y mitiguen los factores de riesgo psicosociales.
Evaluación de riesgos psicosociales
Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en el centro de trabajo.
Gestionar documentación
Tener un registro de evidencia que documente los esfuerzos y acciones de la organización para cumplir con la NOM-035.
¿Cuáles son las consecuencias por incumplimento?
Las empresas que incumplan (la norma) se podrán hacer acreedoras a una sanción por el equivalente de 50 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) por cada obligación incumplida.
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales.
El Inegi establece que una UMA tiene valor de 86.88 pesos. Por tanto, las multas se colocan entre los 4 mil 344 pesos y los 434 mil 400 pesos.
Sin embargo, las multas podrían subir, ya que pueden ser acumulables por cada empleado afectados.